공공 안전

경찰 개혁

내가 어렸을 때 보도에서 더블 더치 점프, 길거리에서 스틱 볼 또는 스 켈리 플레이, 길 한가운데에서 뛰는 모습을 엄마가 걱정하거나 차를 쳐다 보는 것을 걱정해서 부딪히지 않도록하거나 아이스크림 트럭이 지나갈 때 자리가 없을 까봐 걱정하고 창가로 달려 가서 돈을 위해 창밖을 내다 보는 부모님에게 비명을지를 계획인데 방금 얼음 만 먹었 기 때문에 대답은 '아니오'가 될 것입니다. 어제 크림. 이것들은 아이들이 가져야 할 유일한 유형의 걱정이어야하지만 오늘날 자라는 어린 흑인 아이들에게는 그렇지 않습니다. 그들의 주된 걱정은 그들이 성인이 될 것인지 아니면 그들을 보호해야 할 누군가의 손에 죽을 것인지 궁금해하는 것인데 그것은 옳지 않습니다!

보호하고 봉사하기 위해; 그것이 그들의 좌우명이지만 정확히 누구를 보호하고 있으며 누구를 섬기고 있습니까? 권위 남용은 미국 전역에서 만연해 왔으며 특히 NYC에서 그러합니다. 경찰관에 의한 위반이있을 때마다 노조는 그들이 유죄가 분명하더라도 그들을 보호합니다. 노조와 전체 경찰은 마치 비뚤어진 경찰관이 없었던 것처럼 행동하며, 기자 회견에서 존경을 요구하며 존경은 양방향으로 이루어지고 얻는다는 사실을 잊어 버린다. 역사에 따르면 경찰은 범죄 행위에 참여하는 경우가 많으며, 누군가가 충분하다고 판단하고 부패에 맞설 때까지 종종 무시됩니다.

오늘날 블랙과 브라운 사람들은 경찰 앞에서 목숨을 잃고 두려워합니다 . 부패는 통제 할 수 없게되어 조지 플로이드, 브리오 나 테일러, 에릭 가너 등 많은 사람들이 경찰관에 대한 실질적인 결과없이 살해당했습니다.

 

경찰에 관해서는, 우리는 나쁜 것을 제거하고, 좋은 것을 유지하고, 남는 사람들을 재교육해야합니다. 그래야 대중과 경찰의 관계가 치유되기 시작하고“보호와 보호”라는 새로운 의미를 만들 수 있습니다. 서브." 시작하려면 다음을 수행해야합니다.

1. 경찰을 비무장화하십시오 . 지역 관할 구역이 잉여 군사 장비를 얻을 수 있도록 허용하는 1033 프로그램을 중지하십시오. 우리 군대를 지원하기위한 모든 장비를 제거하십시오. 우리주의 시민은 적의 전투원이 아니므로 그런 대우를 받아서는 안됩니다. 경찰의 비무장화로 절약 된 돈은 다른 지역 사회 프로그램에 사용될 수 있습니다.

2.이 주 및 기타 주에서 공무원과 협력하여 자격을 갖춘 면제를 폐지 합니다.

3. 무력에있는 모든 위험한 경찰을 해고합니다 . 당신은 나치, 소위 자랑스러운 소년들, 그리고 경찰에 침투 한 다른 백인 우월 주의자들을 알고 있습니다. 또는, 범죄를 저질렀지만 기본적으로 영상이 있어도 처벌을받지 않은 사람들. 그들은 요청할 때마다 자신의 삶에 대해 두려워했다고 주장합니다. 유색 인종과 함께 이웃을 순찰하는 것을 너무 두려워한다면 그들로부터 떨어져 있어야하며 가려운 방아쇠 손가락으로 무기를 들고 걸어 다니는 것이 무고한 사람들이 자신의 이웃을 두려워하게 만드는 것을 허용하지 않아야합니다. 그 푸른 색 유니폼의 광경은 두려움이 아닌 편안함을 가져다 줄 것 입니다.

4. 내부 문제에 더 많은 임원을 고용하고 조사를위한 더 많은 자원을 확보합니다.

5. 모든 신입 직원은 형사 사법 분야에서 2 년 이상의 준 학사 학위를 받아야합니다. 그들은 봉사 할 수있는 면허 (간호사 또는 변호사를위한 변호사 시험과 같은)를 받기 위해 시험을 통과해야하며, 이는 그들이 봉사하는 이웃의 커뮤니티위원회를 통해 4 년마다 갱신 되어야하고 보험 정책 (과실과 같은)을 수행해야합니다. 보험 의사가 휴대합니다). 일을 시작하면 무기가 필요하지 않은 업무에 배정되며 직업 훈련을받은 지 2 년 후에 무기 사용을 획득하게됩니다.

6. 면허 갱신 : 기업이 주류 면허를 갱신해야하는 것처럼 경찰관은 4 년마다 지역 사회위원회에서 갱신해야하는 면허를 가져야합니다. 직원 평가, 징계 및 숙박 기록이 제시되고, 현재 PT (물리 훈련) 테스트 및 총기 재 자격이 통과되면 경찰관은 자신이 군대에 남아 있어야하는 이유를 주장해야합니다. 갱신 가능성에 대해 긍정적이거나 부정적인 의견이있을 수 있습니다. 그런 다음위원회는 해당 경찰관의 갱신 여부에 대해 투표하고 경찰서장에게 권고 사항을 보냅니다. 이것은 지역 사회가 자신의 이웃을 순찰하는 사람에 대해 더 많은 통제권을 부여 할 것이며, 경찰이 좋은 일을하고 재산보다 사람들을 보호하며 누군가의 피부색, 종교 또는 목걸이 할당량에 대해 덜 염려하는 인센티브입니다. 그들은 만들려고합니다.

7. 훈련 : 인종 차별 주의자 및 무능한 장교가 풀려나 고 남은 모든 장교는 완전히 재 훈련을 받아야합니다. 여기에는 갈등 해결 및 상황 축소, 정신 질환 처리, 자폐증 환자 처리, 청각 장애인 처리 및 태도를 가진 사람이 무례하지만 범죄는 아니라는 이해가 포함됩니다. 또한 총이 아닌 칼을 가진 범죄자를 다루는 손 대 손 전투. 특히 가해자가 한 명 뿐이고 경찰이 여러 명일 때 총격은 최후의 수단이되어야합니다. 확인한 다음 깨진 창문 이론은 다시 우리 지역에서 사용되지 않습니다.

8. 보조 경찰을 더 잘 활용하십시오. 그들은 적절한 급여를 받고 이웃의 웰빙 검사와 표준 순찰 및 기타 지원을위한 낮은 수준의 보고서를 수행하도록 훈련을 받아야합니다. 이런 식으로 우리는 주거 거리를 순찰하는 비무장 경찰이 있으며 필요에 따라 무장 경찰이 올 것입니다. 무기를 가진 사람이 필요하다고 생각되면 다른 장교처럼 지원을 요청할 수 있습니다. 그들은 또한 직접 전투 훈련을 받아야합니다. 이것은 지갑, 전화, 총의 차이를 알 수없는 사람들에 의한 불필요한 죽음을 줄일 것입니다.

9. 모든 경찰이 정신 건강 전문가를 만날 수 있는지 확인하십시오. 업무는 스트레스가 많으며 이웃을 순찰 할 때 올바른 결정을 내릴 수 있도록 명확한 마음을 가져야합니다.

10. 남은 장교의 급여를 인상하십시오. 적절한 급여를 받으면 추가 돈을 벌기 위해 범죄로 변할 가능성이 적습니다.

11. 경찰이 관리 가능한 업무량을 가지고 있고 초과 근무를 많이하지 않는지 확인합니다. 피곤하면 판단력이 떨어지고 이웃을 위험에 빠뜨릴 수 있습니다.

12. 경찰에 대한 징계 조치를 대중에게 적시에 공개합니다 . 그들은 공무원이며 우리는 무슨 일이 일어나고 있는지 알 권리가 있습니다. 뉴요커들은 일반적으로 경찰서와 함께 더 많은 투명성을 얻을 자격이 있습니다.

13. 근무 중에는 바 디캠이 켜져 있고 사고 발생 후 48 시간 이내에 피고가 사용할 수 있도록합니다. 사람들은 거짓말을하지만 동영상은 그렇지 않습니다. 어떤 사람을 유죄 판결하는 데 사용하기에 충분하다면 위법 행위 중에 적발되었을 때 경찰을 징계하는 것이 충분해야합니다. 경찰이 배지 번호와 이름을 가리지 못하도록하여 신고 할 수 없도록합니다.

나는 반 경찰이 아니다 . 나는 반 경찰 잔인 함이다. 나는 권위의 남용을 반대하며 우리 지역 사회에 대한 불평등 한 치안에 반대합니다. 우리는 항상 "하지만 거기에 좋은 경찰이있다"는 말을 듣고, 그렇습니다. 저는 거기에 있다고 믿고 몇 가지를 알고 있습니다. 그러나 테러와 관련하여 도시 전체에 칠해진 표지판처럼… "당신이 뭔가 말하는 것을 본다면"글쎄, 당신이 좋은 경찰이 뭔가를 본다면 "당신"은 뭔가를 말해야합니다. 밀물이나 쥐가 아니라 당신의 직업입니다!

죄수 개혁

우리 교도소는 단순한 처벌 이상이어야합니다.

보석 개혁과 라이 커 폐쇄는 좋은 첫 단계이지만 우리의 전체 교도소 시스템은 개혁이 필요합니다. 현재 우리 수감자들은 노예 노동을하고 달러로 페니를 벌어야합니다. 감옥에있는 동안 수감자들은 직업을 찾는 방법이나 좋은 신용을 쌓는 방법과 같은 직업 또는 생활 기술을 배우는 대신 더 나은 범죄자가되는 방법을 배웁니다. 내가 선출되면 다음을 수행합니다.

  1. 학교, 지역 사회 프로그램, 소규모 사업체 및 직업에 투자하여 사람들이 배우고 성장할 기회를 갖도록하여 범죄로 향할만큼 필사적으로 느끼지 않도록하십시오.

  2. 성인이 된 아동에게 청구를 중단하는 법안을 도입하는 데 도움이됩니다. 때때로 아이들은 실수를합니다. 우리는 그들에게 더 나은 선택을하도록 가르 칠 필요가 있습니다.

  3. 모든 수감자들이 교도소에서 일하는 동안 교육을 받고 공정한 최저 임금을 받도록하여 은행 계좌를 만들고 피해자에게 벌금이나 배상금을 지불 할 수 있도록합니다. 더 이상 노예 노동이 없습니다!

  4. 수감자들에게 치료 및 분노 관리 기술을 포함한 양질의 정신 건강 관리를 제공합니다.

  5. 높은 재범률을 줄이기 위해 사람들이 감옥 이후의 삶을 준비 할 수 있도록 NYCHA 가족 재입국 프로그램 과 같은 프로그램을 개발하십시오. 지금 누군가가 감옥에서 나오면 고용 및 주택 차별에 직면하므로 시스템에 다시 들어가는 것은 당연합니다. 출시 후 더 나은 삶을 사는 데 필요한 도구, 기술 및 희망을 제공해야합니다.

  6. 감옥의 민영화를 끝내도록 밀어 붙이십시오. 아무도 수감 된 사람들로부터 돈을 벌어서는 안됩니다.